Laboratuvarlarda Yoğunluk: Günlük 20 Bin Test Talebi
Son aylarda uyuşturucu testi talebinde 6-7 kat artış yaşandığı belirtiliyor. Özellikle İstanbul’daki laboratuvarlar, kurumsal firmalardan gelen yoğun talebi karşılamak için mobil numune ekipleri kurmaya başladı.
-
Test Ücreti: Ortalama 2.200 TL seviyesinde seyrediyor.
-
Kampanyalar: Bazı merkezler "SGK’lıya indirim" ve "Kurumsal paket" gibi reklamlarla toplu anlaşmalara yöneliyor.
Hangi Sektörler Uyuşturucu Testi İstiyor?
Geçmişte sadece riskli iş kollarında (şoförlük, güvenlik vb.) istenen bu testler, artık yazılım ve enerji gibi beyaz yakalı sektörlere de sıçradı. Test isteyen başlıca kurum ve sektörler şunlar:
-
Savunma Sanayii: ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ.
-
Enerji ve Sanayi: Tüpraş (stajyerler dahil), TCDD.
-
Diğer Sektörler: Lojistik, kimya, sağlık, havacılık ve yazılım.
-
Global Örnekler: ExxonMobil, BP, FedEx ve UPS gibi devler bu testi standart olarak uyguluyor.
İşe Alımda Madde Testi İstemek Yasal mı?
Hukukçular, işverenlerin bu testi talep etme hakkının olduğunu ancak belirli sınırların bulunduğunu hatırlatıyor:
-
İşin Niteliği: Test talebi, yapılan işin güvenliği ile doğrudan bağlantılı olmalıdır.
-
Adayın Rızası: Test için adayın açık rızası alınmalıdır.
-
KVKK Uyumu: Test sonuçları kişisel veridir; gizli tutulmalı ve sadece ilgilisine teslim edilmelidir.
-
Fesih Hakkı: İşyerinde uyuşturucu kullanımı, İş Kanunu’nun 25/II maddesi gereği tazminatsız fesih sebebidir.
Test Süreci Nasıl İşliyor?
İşe giriş sürecinde adaylardan genellikle idrar, kan veya tükürük örneği alınıyor.
-
Gizlilik: KVKK gereği laboratuvarlar sonucu doğrudan işverene iletemiyor. Sonuçlar kişiye kapalı zarfla veriliyor veya dijital ortamda sadece adayın erişimine açılıyor. Aday, sonucu kendi rızasıyla şirkete sunuyor.
-
Kapsam: Testler, en yaygın bağımlılık yapıcı maddelerin vücuttaki izlerini tarıyor.
Önemli Not: Uzmanlar, bu uygulamanın sadece şirket performansını değil, kamu güvenliğini ve insan hayatını korumaya yönelik bir adım olduğunu vurguluyor.
