Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), çalışanların ve çocukların korunmasına yönelik kritik düzenlemeleri içeren kanun teklifini onayladı. Meclis Başkanvekili Celal Adan başkanlığında gerçekleştirilen oturumda, özellikle çalışma hayatını yakından ilgilendiren maddeler yasalaştı.
Erkek İşçilere "Babalık İzni" MüjdesiYapılan yasal düzenleme ile birlikte, çalışma hayatındaki en büyük beklentilerden biri karşılandı. Daha önce yalnızca devlet memurlarına tanınan 10 günlük babalık izni, artık tüm erkek işçiler için de yasal bir hak haline getirildi. Bu adım, işçi hakları noktasında önemli bir iyileştirme olarak değerlendiriliyor.
TSK Personeline Doğum İzni DesteğiYeni düzenleme, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki kadın personeli de yakından ilgilendiriyor. Söz konusu kurumlarda görev yapan kadın personelin;
Doğum sonrası ücretli izin süresi: 8 haftadan 16 haftaya,
Toplam ücretli doğum izni süresi: 24 haftaya çıkarıldı.
Çocuklar İçin Koruma Kalkanı: Yeni Çalışma SınırıKanun teklifi, çocukların güvenliğini sağlamak adına iş hayatına yönelik önemli bir kısıtlamayı da yürürlüğe koyuyor. Cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, uyuşturucu madde ticareti, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme gibi ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin; çocukların yoğun bulunduğu alanlardaki iş yerlerinde çalışması yasaklandı. Ayrıca bu kişilere söz konusu iş yerleri için ruhsat verilmeyecek.